Poser sa candidature à CDLSI

CDLSI accepte et encourage les candidatures de personnes handicapées. Nous pouvons offrir des mesures d'adaptation aux candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.

CDLSI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.  La politique de CDLSI est de recruter et de sélectionner des candidats uniquement sur la base de leurs qualifications, en mettant l’accent sur la sélection de la personne la mieux qualifiée pour le poste.  CDLSI ne pratique aucune discrimination contre les candidats relativement à leur race, leur couleur, leur religion, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine nationale, leur handicap ou à tout autre statut ou état protégé par la loi applicable.

CDLSI aimerait remercier tous les candidats postulant à un poste, mais tient à mentionner que seuls les candidats les mieux adaptés à ce poste seront contactés.

Services de location des concessionnaires automobiles canadiens inc. s'engage à protéger la confidentialité et l'intégrité des renseignements personnels des candidats. Ces renseignements sont réservés à des fins de recrutement et de sélection de candidats.

 
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Employé marchant

La vie chez CDLSI

En tant qu'employé de CDLSI, vous travaillerez dans nos superbes bureaux du centre-ville, situés dans la tour de bureaux du Toronto Eaton Centre.
Bureau propre et efficace

Chef de file du secteur

Grâce à ses solutions de location de marque et en marque blanche, CDSLI est un chef de file du secteur canadien de la location automobile au détail.
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Possibilités d’emploi

Oui, je veux faire partie d'une équipe hautement performante axée sur le service à la clientèle et l'excellence.